湖州燃气上市周年庆暨实操基地揭牌仪式圆满举行

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       7月13日上午，湖州燃气举行上市周年庆暨实操基地揭牌仪式，市城市集团党委副书记、副董事长、总经理沈小强，新奥智城浙江区域常务副总经理李光友，市城市集团党委委员、副总经理、工会主席王鹏等出席，湖州燃气党委书记、董事长汪骅主持。


    2022年7月13日，湖州燃气在港交所主板上市，实现了湖州国企上市“零”的突破。一年来，公司牢记服务社会、服务民生的国企责任感，聚焦“安全、发展、改革”三大任务，加快战略转型和业务创新，为地方经济发展注入不竭动力。其中，离不开专业技能人才的主力军作用。


王鹏致辞

     王鹏表示，建设实操基地、举办职业技能大赛，既是培养选拔优秀技能人才的重要手段，也是加快推动新时代职工队伍建设改革的生动实践。一是打造“大基地”。依托基地实训资源优势，积极吸纳燃气业务方面的理论、实务专家，加强人才队伍建设。二是立足“大实训”。探索建立教、学、练、战一体化培训体系，努力构建在行业内具有影响力的培训基地。三是着眼“大平安”。积极探索高技能人才培养的新方法、新途径、新模式，进一步提升从业人员技术水平，最终达到提升城市燃气安全稳定运营能力的目的。


李光友致辞
       李光友表示，实操基地揭牌，标志着湖州燃气人才梯队建设步入了新的阶段，希望能利用好实训基地平台，传承好燃气行业发展的先进技术和匠心精神，促进技能型人才培养，锻造出一支急难险重“扛得起”、关键时刻“豁得出”、复杂考验“经得住”的燃气生力军。


沈小强、李光友为实操基地揭牌


沈小强为叶建国工作室授牌
       仪式结束后，与会领导共同参观基地，了解各实操区功能作用，现场观摩比武技能展示，选手们操作干净利落、技巧手法精湛，尽显娴熟技艺。


      湖州燃气实操基地技能等级认定中心占地近3500平方米，不仅有理论培训教室，还设置了管道安装、户内作业、埋地管网捡漏、高空作业等多工种实操区域，灵活运用不同的业务场景开展实训教学，推出“叶建国名师工作室”，着力打造功能齐全、设施完备的专业技能人才培育“摇篮”， 按照“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的培育理念，孵化更多燃气领域“能工巧匠”。


     接下来，公司将立足实操基地技能等级认定中心，培育更多“工匠型”人才，动员广大职工积极投身到素质提升工程中，自觉成为劳模精神、劳动精神和工匠精神的传承者、践行者、诠释者，为燃气事业发展提供坚强的人才保障。