博士5年未升副教授转岗后勤，硕博连续扩招必然引起人才浪费

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近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在各大互联网平台上引起关注。笔者仔细查询发现，太原师范学院官网“人才引进”栏目该管理办法的发布日期居然是三年之前。早在2021年6月17日，该校发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。网友激烈讨论的是该办法“管理和考核”一节的内容。


上述办法规定，太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时，还规定，“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”
后勤、保卫两个字一出，瞬间引爆网络。博士研究生寒窗苦读十余年，如果不能晋升副教授，就要去做保卫，不仅是巨大的人才浪费，更是让广大网友觉得学历的不值钱。最让网友觉得不可思议的是，如果是985高校这样规定，尚可理解，毕竟现在“非升即走”的内卷模式已经在顶尖学府被广泛接受，可是太原师范学院普遍认为只是一所普通二本院校，以师范教育为主，的省属全日制普通本科高等院校。根据各种公司或机构出具的大学排名，太原师范学院都算不得优秀。


一个如此普通的西部地区高校，为何会有这样的底气，是广大网友对于学历的最大焦虑。而这一切的一切其实都是硕博大扩招造成的恶果。
扩招硕士、博士研究生是可以缓解就业，可是无疑会严重增加普通岗位的内卷，从而导致所谓的高学历人充斥着基层岗位，自己怨声载道，又没有晋升空间，最后只能自认倒霉，躺平摸鱼混日子。从2022年开始，中国在校注册的研究生人数，超过了300万。每年光硕士毕业生就高达100万，博士也高达5、6万人。
如今每年100多万的硕博涌入职场，又是一波疯狂内卷的开始。20年前，中国研究生在校人数是60万。20年后，这个人数至少翻了5倍。可是这20年，上哪去扩大五倍的好岗位？每年科研院所，高校，国企，机关事业单位等，对博士的需求就是4万，可是如今，每年中国的土博士，都一年10万人毕业，还不算海外博士一起来卷。高学历人才只能选择下沉。
其实，高学历人才贬值，不是我国独有的事情。
随着全世界博士研究生持续扩招的发生，不论是我国还是全世界，高级人才的供求关系逐年改变。每年都有好几万博士毕业，可是高校、科研院所能吸收的就业能力是有限的。大量博士被迫涌向地方高校，这在给地方高校带来人才红利的同时，也给了这些学校更多选人、用人的自主权。在这样的大背景下，一些地方高校也开始向顶尖名校“学习”推行所谓的“非升即转”“非升即走”的新政策。
“非升即走”制度从国外引入已有三十余年，一开始只有国内头部高校才实行。其目的就是制造资源稀缺，逼迫年轻教师努力内卷，产出学术论文，提升学校整体综合实力，用压榨青年教师的学术创造力，从而给高校本身添砖加瓦。实事求是地讲，这套考评机制，能够提供一些的发展平台和优渥的薪酬待遇，能够调动部分科研工作者的积极性，促进优质成果的持续产出。在这样的条件下，极少有学者最后不能获得长聘教职。
谁都知道顶尖学府不缺人才，才可以傲慢得实现所谓的“非升即转”，因为一个年轻人学者不听话，不愿意内卷，总能招来听话的。可是如今内卷到一个普通二本高校居然也可以要求新入职青年教师“非升即走”甚至直接写明去做保卫，才是广大网友最不可接受的事情。
在一个经济学中所谓的存量时代下，这样的极端内卷状况只会越来越多。可能在2024年之后，体制内的任何工作，都会一堆硕博来竞争。前段时间的一个新闻，大家可以看看
224名世界名校的硕士玩了命也要卷一个中石化的岗位。你说中石化总部从来都卷，那这些博士能去哪？谁不想去这中石化总部？470个报名，469个落选。这469个硕博不就只能到处去考人才引进、公务员、事业编、辅警、合同工了吗？！
清北的学生竞争街道工作人员，北大博士卷的去考基层公务员。


清华北大学生，真的是飞入寻常百姓家，纷纷去普通地市的中学当老师。
最近，浙江省温州中学公布了今年招聘上岗的新任教师，11人中有7人毕业于清华大学或北京大学，1人毕业于上海交通大学，1人毕业于北京师范大学，2人毕业于华东师范大学。这11人中有2人拥有博士学位，4人是硕士毕业，甚至还有1人曾在国际顶级学术刊物《自然》的子刊上发表过学术论文。　


不久前，江苏省淮安市楚州中学招聘了22位教师，其中有15人毕业于北京大学。
过去，清华大学、北京大学等名校毕业生扎堆任教的中学，多见于一线城市的“牛校”。但是最近，随着国内研究生培养规模增大，清北硕士、博士到二三线城市中学就业的现象将越来越多。
国之重器们不搞科研，反而去中学当老师，你说厉不厉害？！
还有这种，2022年，浙江遂昌县招录的24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们包括4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人。而他们从事的岗位，基本上都是一些乡镇、街道的基层工作岗和基层专业技术岗位。


这是一个常住人口不足20万的小县城，据2021年遂昌县国民经济和社会发展统计公报称2020年一般公共预算收入13.04亿元。
你说这些名校硕博去这干嘛呢？还不是因为学历内卷，找不到什么好工作嘛。
后记
舆情引起之后，太原师范学院高度重视，该校人才工作部工作人员接受各家新闻记者采访时一致口径是：“学校官网2021年6月17日发布的《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》已于2023年6月作废，此后，学校高层次人才引进执行新的管理办法，而且新办法中没有‘博士5年未升副教授转岗后勤、保卫等服务保障岗位’等规定。”
那么大家不禁要问了，既然在2023年6月已经作废的管理办法，为何2024年的3月还在官网上挂着？就算新的管理办法没有这个转岗的规定，但是现实工作中到底如何，只怕只有这些青年教师们才心知肚明。

来源：https://view.inews.qq.com/k/20240312A0347100
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