清华北大毕业生过于被重视？内蒙两所中小学开出年薪60万招老师

柳岩

一层石激起千层浪！近来一则由媒体报道的变乱，引起了行业内甚至于是天下人民的关注，主要的内容便是位于内蒙古的一所中学，以及该中学的附属小学，在招聘新的老师时，所开出的待遇如下：

一次性签订3年条约的，年薪50万！一次性签订6年条约的，年薪60万！而且还不仅仅只是这些，其中还牵涉到送房或者安家费的决定。
其中如果是普通的本科条理，将会免费获得一套80平的房子，或者25万元的安家费；如果是研究生条理的，住房面积将会提升到100平方，或者是提升到30万元的安家费。而且，除了上述的待遇，这些工作还是有体例的！
当然，这样的条件是有着极其苛刻的标准和要求的，因为这项条约仅仅只是内蒙古鄂尔多斯市一中以及该校的附属小学，与清华、北大的毕业生签订的。

而且既然可以或许允诺给出50万以致是60万的年薪，其条约势必已经说明白违约赔偿，应当是极高的！所以，这只是存在于神话中的环境，并不能代表我们最广大教师群体，天下凌驾1600万教职工的普通薪资。
要知道，在除了北上广深或者东部沿海地区之外，鄂尔多斯的这个签订6年条约比签订3年条约高出10万的差额，实际上已经凌驾了普通中小学以致是部门高校教职工的工资年收入了。

所以，这个招聘条约一旦面世，势必将会引起教职工群体以及整个社会最为广泛的讨论。当然，任何事情大家都会有不同的观点，比如对于鄂尔多斯两所中小学的这个招聘决定，赞同的人表示，这是对知识与学习最实际的恭敬！

清华、北大可不是一样寻常的孩子可以上的，究竟可以或许读上清华北大的门生，那都是正儿八经的“别人家的孩子”。这些孩子非但是自制力强、与父母的关系融洽，而且在学习方面向来都是不偏科、全面的发展，主观能动性相当强。
如果真的有许多来自清华北大的学霸们一起来总结学习经验的话，那么这样充满着学习本领的“秘籍”，肯定会受到天下门生及家长们的青睐！
所以清华、北大的精良毕业生们，去到中小学去当老师，这虽然大概就此断绝了求职者的学术生存，不过这种以顶尖人才来培养顶尖人才，真正的“大手牵小手”的方式，最后对于国家的团体科学技能发展，是有着极其积极的作用的！

不过话说回来，还是那个问题啊。大家都是老师，凭什么你清华、北大的毕业生们，跑去当中小学老师，就可以拿到一样寻常老师好几年、甚至是边远地区老师十几二十年的年薪呢？
哪怕不是和那些偏远地区的老师们举行对比，那么在师范类专业天下顶尖的北师大、华师大等名校的毕业生，不应当是同样享受这种资源吗？因此，对于反对者们来说，不患寡而患不均，这才是问题的关键。
哪怕是放到这两所中小学内部，大家都是每天起个大早，维持学校秩序、开展教学任务，甚至于下午放学以致是晚自习，还要想着完成“双减”中门生留校的问题。

工作时间一样，而且有的老师教学经验更加的丰富，那不大概全校的老师们，都是同样的50万或者60万的年薪吧。
当然，这件事情仁者见仁智者见智，但是无论如何，愿意给出这么丰厚的待遇，这至少说明该地是完全掏的出来这笔钱的。而且这所中学也是实着实在的内蒙古自治区名校，在过去的数年高考中，该校曾经出过6个文理科的内蒙古高考状元。

大家对于清华、北大毕业生，其中无论是本科生、硕士生甚至于内卷到博士生，前往我国北方的二三线能源城市去当中小学老师，有什么看法，欢迎留言讨论！