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[本地新闻] 男子工作3年,发现新人工资是自己2倍后辞职,结果一周后感叹:真坑

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发表于 2020-4-21 19:23:59|来自:中国浙江湖州 | 显示全部楼层 |阅读模式
现如今的社会压力越来越大,很多人经过多年的打拼和锻炼,已经成为了职场老员工,无论是工作能力和服从都是新人们远远所不能及的,但是随着期间的改变,公司的招人政策也在不断地调解,而作为老员工,当得知新员工的工资待遇是自己的倍数之后,老员工的心中又是作何感想呢?下面这位网友告诉你答案。

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前段时间有网友在网络上吐槽自己所在的公司,这位网友自称已经在公司混迹三年,已然成为了公司的老人,但是他在无意间得知新员工的薪资是自己的两倍之后非常惊奇,气急之下提出了辞职,而向导的做法就是我们常见的画大饼,许诺多种好处和优点,语气狂妄自负令人抓狂。

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而这位网友的做法也是非常精确的,他并没有轻信上司的甜言甜言,辞职时干脆利落,在告别上家公司仅仅一个星期的时间,就找到了新的工作,甚至薪资待遇也翻倍增长。这样的情况令很多网友为之感慨,什么时候开始,陪伴公司走过多年的老员工薪资待遇竟然还比不上初出茅庐的新人了呢?

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能够恒久在公司待下去的人都是有着一技之长的,而随着公司的发展经营,老员工的待遇也应该逐步增长,多年来实在很多网友都曾经面临了这种情况,但是各人得到的效果却是差别的,有的人选择了忍让,但是更多的人选择了大胆辞职,末了也劳绩了一份自己满意的新工作。

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不得不说现如今这种雷同的情况越来越多,而专门坑老员工的公司也是不在少数的,而网友们也只能随机应变,根据自己的情况举行选择,你对于这种现状有什么想法呢?你是否遇见过相似的情况呢?
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发表于 2020-4-21 19:29:42|来自:中国浙江湖州 | 显示全部楼层
为什么出现这样的有个原因是,现在毕业生和新人他们的老爸都是我们老板这一辈的啊,他们肯定要对自己孩子这一辈要好一点啊,我们夹在中间的不独立出来还老想着打工那到时候我们自己的孩子就变成老板孩子的员工也受欺压了
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