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产假延长一个月,能不能让职场女性放心生娃?

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发表于 2021-11-30 21:54:41|来自:中国 | 显示全部楼层
一个月孩子离长大还早呢,还是弄点实际的吧[抠鼻]如保险费医疗费报销百分之九十以上,强制要求爸爸分担多少时间带娃规定等。
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发表于 2021-12-2 09:31:29|来自:中国 | 显示全部楼层
首先要解决女性的就业难题,让女性能独立养活老人自己和孩子,女人才能放心生孩子,不然,再长的产假都是没用的,没钱啥都是空话,要靠男人才能养孩子的,就是给别人生孩子
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发表于 2021-11-30 12:04:14|来自:中国 | 显示全部楼层
女性更难就业了
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发表于 2021-11-30 10:48:32|来自:中国 | 显示全部楼层
并不能,我们缺的不是产假,我们缺的是房产教育医疗养老的钱
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发表于 2021-12-1 21:44:12|来自:中国 | 显示全部楼层
确实可以放心生娃了,毕竟工作更找不到了[我想静静][我想静静][我想静静]
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发表于 2021-11-30 14:53:10|来自:中国 | 显示全部楼层
应该延长的是男性的陪产假而不是女性的产假,这样只会让企业更不爱用女员工,
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发表于 2021-11-30 16:32:07|来自:中国 | 显示全部楼层
只会让女的更难找工作,现在招聘同岗位女的要求985,211,男的三本就行!
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发表于 2021-11-30 15:25:56|来自:中国 | 显示全部楼层
不能,还不如强制男方休同等时间的产假
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发表于 2021-12-1 09:23:38|来自:中国 | 显示全部楼层
这样私企更不愿意雇佣女性员工了,再怎么说企业都要生存
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发表于 2021-12-6 09:48:26|来自:中国 | 显示全部楼层
最好明天落实,我的产假就要休完了[笑哭]延长的话马上申请
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