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[本地新闻] “520”来了!

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发表于 2023-5-20 11:10:10|来自:中国浙江湖州 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“520”来了,你来不来?

秦 风
  今天是5月20日,是第一个“湖州人才日”。

  人才是湖州创造发展新高度的力量之源,以法定形式将5月20日设为“湖州人才日”,寓意“湖州爱你”,向海内外人才传递着礼遇人才、渴望人才、厚爱人才的强烈信号。

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  “一座充满活力的城市”,是许多人对湖州的印象。这样一种活力磁场,在很大程度上源自人才的能量。这些年,人才与湖州同频共振,他们因湖州而蓬勃,湖州因他们更精彩。

  今天开幕的湖州未来大会有一系列丰富多彩的活动,向全球人才发出“520”的邀约,也向世界召告:今天的湖州比以往任何时候,更有底气向人才发出呼唤,也更有决心成为一个人才高地、创新高地。

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查看湖州未来大会活动安排
  除了真诚表白,我们还看到了湖州设立这样一个节日背后的思路和种种努力。

  追赶时代要靠人才、自身发展要靠人才、应对外部竞争要靠人才。无论是纵观湖州的发展历程,还是凝视这座城市的特质,都不由让人深刻认知湖州对人才的特别情感。回望来路,湖州的成长史就是一部和人才同气连枝、携手并进的发展史。没有来自四面八方优秀人才的汇聚,就没有今天“在湖州看见美丽中国”的城市魅力、动力、活力和创新力。

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长三角人才服务中心
  创新之道,唯在得人。“未来大会”是为国际人才交流合作搭建的广阔舞台,是汇聚全球创新和人才资源的桥梁和纽带,将围绕青创未来、智造未来、悦享未来三大主题,开展青年人才专场招聘、半导体光电产业论坛、青年人才音乐节等活动,全面打响“湖州爱你”品牌,推动更多人才与湖州双向奔赴、彼此成就。

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  “520”不仅是真诚告白,更是湖州努力为人才办实事、做好事、解难事,全方位构建一流人才生态的承诺与行动。城市吸引、激励、服务人才的效果怎么样,人才感受最鲜明。去年以来,湖州建立“周三人才会客厅”机制,解决人才问题530个,满意率达99.4%;实施“头雁”培育和“五未”攻坚服务行动,开展“百行惠千才”金融服务,为124家人才企业融资18.66亿元,推动266个“五未”人才项目提档进位,提升率达91.1%;打造“湖州人才数字大脑”,推出“人才码”五彩生活服务,吸引12.8万人才激活使用,提供服务70多万人次……让人才“心有所向”“心有所安”“心有所归”。

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湖州籍大学生新春恳谈会
  湖州的未来充满机会、充满想象。让人才在湖州竞相成长、实现梦想,实际上也在标注这座城市注定更加灿烂的明天。

  “520”来了,你来不来?

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来源:湖州市新闻传媒中心
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