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上海公务员雇用成热点,人们的关注点还是公平与合理

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发表于 2023-5-18 07:24:27|来自:中国浙江湖州 | 显示全部楼层 |阅读模式
克日,上海市公务员雇用相关话题成为社交媒体热点。
有自媒体把上海2023年公务员招考第一批拟录用名单中的留门生单独集纳出一个表格,宣称上海雇用的公务员全是留门生,而且多是英国等高校结业的“水硕”,为国内高校结业生“鸣不平”。这引起了许多关注。
这其实是有意为之的引流之术。究竟上,根据上海市公务员局4月24日在官网公示的信息,该市2023年公务员考试第一批拟录用1597人,其中只有30人是上述自媒体所宣称的外洋留门生,其他绝大多数是结业自国内高校的,还有一些非应届结业生,文件中显示的是其现工作单元,并不知道其原结业学校。
而且,结业于英国、澳大利亚等国大学的硕士研究生,也不一定都是所谓的“水硕”。这些学校除了一年制的讲课型硕士,也有要读两年以上的研究型硕士。纵然是讲课型硕士,如果认真读,学到的知识也不见得比国内的三年制硕士更“水”。
其实,网络上的不满并不仅是针对英国大学结业的“水硕”,还有结业于国内非著名高校的门生。公务员当然不能唯学历论,应该给全部有资格的人公平竞争的时机,现在职业结业生也有报考资格。但社交媒体上出现这样的言论,并且得到了不少认同,反映了一种感情。
国内大门生每年结业超过1000万人,其中985、211名校的结业生也不少,他们同样面临着不小的就业压力。许多985名校硕士、博士在争抢小学西席、街道办事员等基层职位。上海这样的发达城市的公务员考试,招收了国外留学的研究生、国内普通高校的本科生,而不少国内985名校结业生大概落榜了,这自然会引起他们的不爽。
当然,公务员待遇较好、职位稳定,已经成为如今最受青睐的工作之一。一些人怀疑有权贵子女花钱去国外水硕项目镀金后回来“占坑”,也是正常的。消除公众疑虑,关键是公务员招录应该公开公平公正,接受监视。
公务员考试的每一个环节都应该公开尽大概多的信息。报名阶段的审核通过名单、考试阶段的笔试口试成绩、录取阶段的拟录用和最终录用名单,都有必要公开姓名、学历、结业学校等具体的信息。否则公众很难获得考生的更多信息,也就无从监视。公务员考试应该在各环节都公开更多项信息,便于公众监视。如果对招考过程的公平公正有疑虑,并有初步证据,就可以提出质疑。
另外,上海市公务员考试在口试阶段,口试官可以看到考生的简历,虽然会屏蔽姓名、联系方式等信息,但可以看到读书的学校、工作单元等信息。这虽然可以让口试更有针对性,但也大概会导致出现不公平。因为通过这些信息,考官有大概会推测出考生的社会关系,。
上海此次公布的拟录用公务员名单还有一个特点,那就是在法院、检察院系统,招录了大量应届结业生。从招考简章可以看到其中有许多是法官/检察官助理类岗位,工作职责是在法官指导下完成审批辅助工作,帮助检察官检察案件、草拟案件检察报告及有关法律文书等。这些岗位的报考要求,都必要具有法律职业资格证书。这些考生在法律专业方面毫无疑问已经掌握了足够的专业知识。但是,要理解许多案件,所必要的并不仅仅是法律问题,除了其他专业的知识,更重要的是社会阅历。
有法谚说,“法律不外乎人情”。这里的“人情”,不是托关系走后门的徇私情,而是指发于人性的人类共同道德感情及民情秩序,本质上是自然法与习惯法。法律的制定、执行,都应该依托于人情、天理,而不应脱离于此,更不能相悖于此。不少案件之所以会引起公众极大的反对声音,就是因为机械执行法律条文,或滥用自由裁量权,而有悖天理人情。
一个从来没有步入社会的人,读书十几年后直接进入法院、检察院,不免让人对其理解复杂案件的能力感到担忧。幸好,他们只是做法官、检察官助理。当然,他们工作几年后,很大概就会通过考试,成为正式的法官。不过,几年时间的法官助理工作履历,会让他们有足够对真实天下的体察吗?这也是值得思索的。
辛省志

来源:https://view.inews.qq.com/k/20230518A00BJN00
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