刺激生育的24种方法

凯伦

“如果再等上十年、二十年，人口老龄化问题会更严峻，养老的财政负担会更重，鼓励生育的代价会更高。”


文 / 巴九灵
就在昨天
国家统计局公布2023年人口数据
总人口较上年减少208万
新出生人口仅902万
为1949年来最低水平
总和生育率约1.0
不到更替水平2.1的一半
在全球范围内只比韩国略高
为鼓励大家伙多多生娃
从各国政府到专家学者
纷纷出招
小巴梳理后
大致归纳为四类24种
哪几种最可行？
欢迎大家在评论区参与讨论




“重金求孩”
——直接或间接发钱促生育
1.拿出GDP的约2%—5%来鼓励生育
分摊下来每个二孩家庭奖100多万
从孩子出生到成年逐笔发放


2.每年发行人口特别国债
额度为5000亿元
募集资金直接补贴婚育家庭
直接用于消费
3.现金补贴和减税相结合
如二孩家庭每孩每月补贴1000元
多孩家庭则补贴2000元
二孩家庭所得税和社保减半
三孩家庭则全免
4.多生娃少还贷
以按揭利息返还或房价打折
进行购房补贴
如返还二孩家庭房贷利息的50%
三孩家庭房贷利息全部补贴返还
5.进一步提高婴幼儿入院治疗
报销比例


6.瑞典每位16岁以下儿童
每月可得1250克朗儿童津贴
（约合人民币875元）
有孩家庭每月得1400克朗住房补贴
（约合人民币980元）
多孩家庭还有大家庭补贴
7.匈牙利40岁以下女性初婚
可申请1000万福林无息贷款
（约合人民币23.4万元）
生育一孩还贷可暂停3年
生育二孩可减免三分之一贷款
生育三孩免除全部贷款
生育四孩以上永久免交所得税


8.韩国为挽救低生育率颁布新政
家中有1岁以下婴儿
父母每月可得100万韩元
（约合人民币5450元）
抚育1—2岁幼儿的父母
每月可得50万韩元
（约合人民币2725元）


教育减负
——提前毕业早生娃
9.缩短中小学教育时间
如从12年改为10年
年轻人提前两年毕业
将有更多时间择偶和生养孩子
10.取消中考、淡化高考
而以大学毕业考试和研究生考试
作为主要筛选依据
减少重复刷题时间
教育效率将得到很大提高




男女平权
——消除生育带来的性别歧视
11.女职工应享受全额带薪产假
且重返工作岗位时累计工龄
由国家财政承担延长产假成本
以消除就业市场中的性别歧视
12.将男性带薪陪产假增加至30—42天
让丈夫陪着妻子“坐月子”
13.出台男女相对平等的育产假政策
以保障女性在就业市场得到公平对待


14.保障未婚女性生育福利
对单身大龄女性或未找到合适对象
却愿意生娃的女性
应废除任何歧视性政策
充分保障未婚女性和非婚生孩子的
合法权益
15.做大辅助生育产业
包括冻卵、人工受精、胚胎冷冻等
来帮助有意愿独立抚养孩子的女性
实现生育愿望
16.女随母姓
在传统父系传承基础上
额外增加一条母系传承链
这将带来女性地位提高
有利于提高结婚率
且家庭追求儿女双全的动机会加强
会有更多人希望生第二个孩子
17.瑞典生娃的夫妻共享480天产假
其中每人至少享有90天育儿假
余下时间可根据家庭需求灵活分配
其中390天左右
休假者可拿到原收入近80%的补贴
18.英、法、德等国家都允许单身未婚人士
进行试管婴儿手术
其中英国、匈牙利等提供
免费试管婴儿服务




其他便利
——降低生育的隐性成本
19.增建托儿所
帮有孩家庭“带孩子”
把0—3岁孩子入托率提高至50%左右
由政府直接或牵头兴建至少
十万个幼托中心
20.灵活办公
实行混合或远程办公
让育儿家庭有更多时间照顾孩子
更好地平衡家庭和工作
21.大城市扩容
通过放开城市户籍限制和增加土地供给
在平抑房价的同时
实现大城市扩容
既能发挥大城市的创新力和聚集效应
又能让年轻人待得住
提升生孩子的欲望
22.中国香港地区引进外籍保姆
帮忙做家务
减轻职场女性压力
香港截至2023年4月底
有约33.2万名外籍家庭佣工
其中约57%来自菲律宾
即每7个香港家庭就有一个雇佣菲佣
23.丹麦的托儿所可提供高质量托儿服务
同时丹麦也很重视学前教育的普及
可提供免费学前教育
其3—6岁儿童的
学前中心和幼儿园入学率约为98％
这让父母能更自由地支配时间
也为孩子提供了良好教育环境


24.芬兰早在2011年
已成为对雇员工作安排最灵活的国家
92%的公司允许员工灵活办公
相比之下
俄罗斯为50%
日本仅为18%
芬兰人因此得以更好平衡工作和家庭




结语
有专家宽慰说
2024是龙年
尚“龙”的中国人
或将迎来生育小高峰
聪明的网友于是也发话了
“建议每年都改成龙年”
文章配图由midjourney生成
本篇作者 | 毕冉 | 配图 | 赵婕
责任编辑 | 何梦飞 | 主编 | 何梦飞

来源：https://view.inews.qq.com/k/20240118A00B5200
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