公务员部分岗位年龄调整到40周岁，其实只是极少数人的特权

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最近，关于公务员部分岗位年龄限制调整到40周岁的消息，突然就成为了社交媒体上的热门话题。经济日报等媒体甚至写出，河南、山东等省份今年将公务员部分岗位的年龄限制调整至40周岁的新闻，认为这样的改变，有助于改变职场中的年龄歧视现状。


其实，河南和山东今年率先调整公务员招录年龄至40岁？这样的说法本身就是极其不严谨的，因为按照山东和河南省公务员考试的招生政策，所谓的将年龄放宽到40岁，仅仅指的是让40岁的全日制应届硕士生和博士生拥有报考公务员的机会，根本就算不得什么新政策，因为应届生打破35岁年龄限制这个事，十多年前就是这样了。


但从公务员考试来说，打破35岁年龄限制，仅仅只有三种情况。而且这三种情况极其小众，并不具有任何普适性。
第一仅限应届生报考
应届硕士、博士生，可以放宽到40岁报名，也就是最近媒体所说的多地打破年龄限制。这个政策是目前国考及多地省考都在执行的政策，例如河南、山东等地区的招录公告中，都曾明确指出对于应届硕博，报考年龄放宽到40岁。
并且这项政策明显已经开始收紧，比如说江西省的政策，江西2024年公务员招考公告里仅仅放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。


以江西为代表的省份，40岁还能报名，只能是应届全日制博士研究生！全日制博士真的很稀缺，据统计目前中国毕业的本土博士一年也才6万人，绝大多数还是会选择高校、科研院所以及企业上班，有几个会去考不那么发达的江西省的公务员？报考江西省的公务员，40岁的应届硕士，已经是没有机会了。江西的招录政策，其实是一个风向标。说明公务员系统对高学历人才的限制明显是缩紧，毕竟以前只要应届硕士生也能报名，如今提高到博士。在我国，一个普通青年22岁本科毕业，硕士3年，博士3年，毕业的时候28岁才算顺风顺水，30岁的博士也算前途似锦，可是40岁才毕业的博士，家庭、养老、育儿等全方面的压力都来了，还有几个人会选择这个岁数还在高校里读书呢？


第二种仅限特殊奖励获得者
这种以辽宁省为例子，除开2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生。辽宁还允许在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1983年1月30日以后出生）


在脱贫攻坚、乡村振兴这两个项目上获得省辖市以上党委、政府或省级以上部门表彰的人，一般从事的是什么工作？肯定是村官、社区工作者等服务于政府职能部门的基层工作者，试想一下，这种表彰奖励，对于一个大学毕业就进入普通企业上班的年轻人，或者灵活就业人群，有机会获得吗？答案当然是否定的，这种荣誉普通人压根就不可能获得。还有一个是在疫情防控等工作，这个工作除开刚刚提到的村官、社区工作者，也就是部分医护人员才能获得的荣誉，就算这些医护人员有心报考公务员，可是他们所学的专业在公务员职位表里，几乎找不到可以报名的岗位。
第三种仅限制特殊职业人群报考
这种年龄放宽的情形，其实也限制了特殊的报考人群或者特殊的岗位，简单来说，基本上岗位就锁定在基层乡镇公务员和街道公务员岗位，并且只允许特定人群，也就是村两委干部以及社区干部，年龄放宽到40岁之前可以报考。


这种岗位以内蒙古自治区的岗位为代表。想考这种岗位，你的身份必须是村干部，否则你怎么会有机会报考呢？除此之外内蒙古自治区还增设了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄也是放宽到40周岁以下。
这种岗位，一般人能考吗？当然是不能，必须得是艰苦的西部地区，而且他们岗位也是偏远地区，普通城市的打工人，只怕也没有兴趣去参加考试。毕竟，所有考公务员的朋友，要么奔着老家的岗位，要么奔着发达的城市地区，很少有人愿意离家千里去一个艰苦地区奋斗。
所以说，虽然部分地区和岗位的公务员的年龄限制放宽到了40岁，但是对于普通人来说，想突破公务员考试35岁年龄限制，其实几乎就没有可能性。如果有想报考公务员的朋友，请一定要切记35岁的年龄红线。

来源：https://view.inews.qq.com/k/20240407A087L900
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