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湖州高速交警二大队始终锚定清廉公安建设目标，高起点布局、高站位谋划、高标准推进，创树“三原色”品牌，实现队伍“零违纪”、业务“得第一”，先后获评全省公安优秀基层单位、省厅“最美警队”、全市清廉公安建设标杆单位等荣誉。
正本清源构建“风清气正”的党建+清廉场景
大队提升政治站位，强化党建引廉，将党员民辅警的“中间地带”变成“中坚力量”，积极打造“红色忠诚、蓝色警魂、绿色生态”的“三原色”党建品牌，依托一路三方组建“高速清廉联盟”，持续提升全警政治意识。
大队细化监督律廉，使“关节部位”发挥“关键作用”。忙而有序的数字作战室内，队伍与执法监督岗位的民警拨通了前一日执勤辅警胡某的电话：“小胡，昨日中班执勤时，你的执法记录仪没有按规范全程开启使用，按照内部管理予以记录并按当月绩效纳入考核，请立即改正，整改情况请在当日内向层级管理民警做出说明。”类似执勤执法全流程中涉及规范执法、法言法语、警容风纪等内部督查监管项目均属于该岗位工作范畴，设立以来发现执法瑕疵问题从月均25起下降到月均3起，党员民警带头作示范并制作教科书式执法视频，带动全队上下从被动机械执法转变为习惯规范执法。
文化浸润构建“风和日丽”的清廉+文化场景
阳春三月的周末，营区内不时传来阵阵欢语，民辅警和警属们饶有兴致地开展着亲子活动：“初心使命”阵地间，家庭之间正在绞尽脑汁比拼成语接龙；“正风”五人制足球场上正在进行“七人八足”游戏，人仰马翻的场景比比皆是；“肃纪”篮球场上“螃蟹接力赛跑”如火如荼，大小朋友你追我赶，好不热闹；“清廉池”塘边，技痒难耐的爸爸正手把手传授垂钓达人的“武林秘籍”；“双青”田埂里，玩趣洋溢的妈妈挽起裤腿也随着孩童们在以民辅警姓名认领的菜地里拔起了胡萝卜……
大队厚植文化氛围，充分汲取驻地“人有德行，如水至清”的“德˙清”涵养，以体现传统清廉文化的本地历史名人孟郊为背景，点缀一池一庭一小道，着力打造清廉文化的浓厚氛围，引导全警切实深耕慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友的“五慎”理念，拒绝“微腐败”。深挖民警解决群众“急难愁盼”、助企纾困等方面的感人事迹，开展“警星”创建活动，树立清正廉洁的先锋形象，先后推出四星民警5人，其中1人集齐四星，崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围日益浓厚。同时充分挖掘个人特长，组织警营文化活动，开展“厨神比赛”、“垂钓达人”、“萌宠SHOW”、“烘焙小能手”等室内外团建活动，丰富警营文化、促进团队意识，筑牢“健康坝”，形成上下同欲、实干争先的良好氛围。
民生导向构建“风生水起”的清廉+服务场景
大队以创新方式联合多部门牵头打造辖区“共富班车·高速驿站”综治平台，以最强服务阵地提供零距离便民服务，汇集成防范事故、化解矛盾、服务群众、安全宣传的特色阵地，擦亮“六个新湖州”的高速底色。建立高速路长制，干部民警网格化包干，开展“四联四进”活动，打造最优服务机制，充分拓展交管服务增值空间。开辟“平安大家谈”共话机制，举办施工安全教育、执勤防护培训、高速平安体验等活动30余次，做实高速安全共建平台。
繁忙的车流中，一位司机惊慌失措地求助执勤民警“同志，快帮帮我们，我朋友手指断了，需要赶到省人民医院去救治，晚了就来不及了！”闻讯后民警立即打开“高速生命通道”护送伤员从湖州德清收费站前往杭州省人民医院，并提前联系高速业主部门和省人民医院，预留收费出口确保快速通行，预备急诊绿通确认提前开启。途中警笛长鸣、警灯闪烁，一路疾驰，原本需要花费近半小时高速路程仅用12分钟完成。
大队在持续擦亮“我是伤者第一亲人”金名片的基础上，坚持伤员跟踪救助“三必须”要求，成功挽救危重伤员8人。充分发挥“马sir说事”最新服务品牌效应，开展线上线下宣教服务30余次，其中该栏目在安全宣传月浙江站网络直播间最大单次流量达250万人次，线下服务群众累计超7000人次。
来源:湖州交警 |
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