浙江公布2025年调整退休人员根本养老金方案

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根据人力资源社会保障部、财务部《关于2025年调整退休人员根本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号），经省政府同意并报人力资源社会保障部、财务部批准，日前，省人力社保厅、省财务厅出台了《关于2025年调整退休人员根本养老金的通知》（浙人社发〔2025〕39号），从2025年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员根本养老金程度。调整退休人员根本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。


一
调整办法保持延续



根据国家规定，我省调整办法继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和机关事业单元退休人员继续采取统一调整办法，重点向养老金程度较低群体倾斜。
一是定额调整
所有加入调整的退休人员都可以享受31元的定额调整金额，体现了公平原则。
二是挂钩调整
包括了与本人缴费年限挂钩和本人调整前根本养老金程度挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和根本养老金程度的差别，挂钩调整部分的金额也会有所差别，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从详细标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月根本养老金增加0.5元（月根本养老金增加额不到5元的，补足到5元）；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月根本养老金增加0.8元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月根本养老金增加1元。根本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月根本养老金的0.42%计算。
三是适当倾斜
高龄退休人员在定额调整和挂钩调整的基础上，再享受适当倾斜调整，以体现对他们的特殊关怀。对2024年12月31日前，年满70周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
别的，企业退休军转干部调整根本养老金后，其根本养老金程度低于本地此次调整后的企业退休人员根本养老金平均程度的，按照国家规定予以补足。


二
调整金额因人而异




从上述调整办法可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人详细情况进行计算。由于缴费年限、养老金程度和年事差别等原因，退休人员现实增加的金额是差别的。
比方：某位退休人员今年74岁，缴费年限是35年，此次调整前根本养老金为每月4900元，按照我省今年调整办法，该退休人员此次根本养老金增加金额为：定额调整31元+缴费年限挂钩调整24.5元（0.5×15+0.8×15+1×5=24.5）+本人根本养老金挂钩调整20.58元（4900×0.42%=20.58）+高龄倾斜25元，共计101.08元，见分进角后现实增加金额为101.1元。




三
政策落实及时到位




此次退休人员增加的根本养老金将从今年1月起补发，7月31日前全省各级人社部门会将所有调整增加的根本养老金发放到位，把党和政府的温暖及时送到退休人员手中。

来源 浙江人社

编辑 陈伊

审核 罗祎 王晨郁

来源：https://view.inews.qq.com/k/20250725A04CTA00
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