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近日，阿里巴巴“女员工被侵占”变乱引发社会关注。8月9日午间，一则题为“曲一去字节跳动面试”的消息在网上广泛流传，消息指称涉嫌侵占女员工的男领导王某（曲一）已经前往字节跳动面试。
9日午间，澎湃消息记者从字节跳动相干HR方面获悉，颠末核查，王某（曲一）近期确着实字节跳动某岗位招聘流程当中，且通过了第一轮初筛。候选人的面试时间在变乱曝出之前，字节跳动的面试官和HR并不知晓情况。
字节跳动相干HR方面表现：在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无穷期终止该候选人王某（曲一）招聘流程。如其违背法律、道德变乱有明白结论，会将该候选人参加字节跳动黑名单，永不录用。字节跳动公司对于有道德标题标员工不会录用，HR团队也会与各团队一起，努力做好人才把关。
根据澎湃消息此前报道，8月7日，一则反映阿里巴巴女员工被灌酒并受到侵害的文章在多个平台上流传。变乱发酵后，多方相继回应。与此同时，职场应酬中的酒桌文化也引发热议，在媒体发起的投票中，目前表现“反对”的占大多数。
8月9日破晓，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵占”的阶段性内部观察结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法举动，警方正在观察取证。(澎湃消息）
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