《理想之城》：陈思民输在了格局上，汪总的做法是给他最后的面子

承诺一生

电视剧《理想之城》中陈思民还是离开了天成，在和苏筱这场权力斗争中，他是发起者，却不是终结者，他输在了格局。而汪总的做法，是给他最后的体面。今天，我们就来聊聊陈思民。

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从汪总创立天成开始，陈思民就在。可以说，除了汪总，他在天成一家独大。可是，苏筱来了之后，统统变得不一样。他亲手招来的人，却超越了本身，他无法接受。其实，陈思民就是担心地位不保。他希望部下都是他一手提升的，能力不要太强，他们依靠本身。这样，他不仅能满足虚荣心，还有安全感。
所以，对于不听话的下属，都在他的打压下离开了公司。直到苏筱来到公司，他的地位发生了变革。从前有项目，都是他说了算。如今，苏筱正在一步步分他的权力。在他看来，一个小姑娘凭什么？但在汪总看来，这个小姑娘才是他必要的人。汪总越器重苏筱，陈思民就想办法挤走苏筱，他只是不甘心。
其实，他的心思汪总一直都看在眼里，他和苏筱的矛盾汪总也知道，他一直在给陈思民机会。苏筱莫名其妙收到钱的那次，就是陈思民的陷害。汪总给足了陈思民面子，让他处理那些关系。

后来，天成天科一起接群星项目，汪总专门请陈思民吃饭。那一次的饭局，其实是一次提醒。只是，陈思民并未放在心上。所以，汪总再次请他吃饭，就是让他离开公司。多发半年工资，又是一场欢送会。汪总的做法，已经给足了陈思民面子。他曾经的付出，得到了相应的报酬。他曾经的过错，汪总不打算追究。
对于汪总而言，陈思民不好处理。于公，他在公司多年，没有功劳有苦劳，处理不好公司其他老人会以为他薄情。而于私，他们是多年老友，他不能让朋友太难堪。所以，他必须给陈思民一个体面。
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陈思民为何会有今天的结局，都是他作的。一来是他以为本身有资历，倚老卖老。二来他以为本身和汪总关系好，所以为所欲为。可是，他忘了职场就是职场。有关系，不是雪中送炭，而是锦上添花。
夏明在天科有绝对的话语权，就连黄礼林都听他的。不是因为夏明是他的外甥，而是夏明让天科越来越好。
汪总去见董事长，可以直接闯办公室。哪怕是违规，赵显坤也会给他面子。但是，黄礼林约了三天董事长，赵显坤才见了他。无论是董事长，还是其他人，提到天科，敬佩的不是黄礼林，而是夏明。

这就是职场，很实际，实力远比关系重要得多。陈思民没有意识到这一点，汪总在他的身上已经看不到任何价值了。天成，必要新鲜血液。他被代替是迟早的事，如果他有容人之量，懂得放权，懂得配合，汪总不会为难他。
能力不行，不能冲锋陷阵，本身呆在舒适区，不思进取。作为领导，又容不下优秀的下属。到最后，走的只能是本身。
好的领导，都有容人之量。苏筱明明知道陆争鸣是陈思民的人，她依然愿意用。陆争鸣跟陈思民离开再回来，她依然会用。这是气度，也是格局。而陈思民的悲剧，就是少了这种格局。
03

苏筱曾想过和陈思民好好相处，她是陈思民招进公司的，她是感谢陈思敏给她机会的。何况，那时候她走投无路，能来天成工作，她是感激的。但是，他们积怨已深，很难息争。陈思民走的时候都摆了苏筱一道。
陈思民知道苏筱要提升陆争鸣，他使用陆争鸣对本身的衷心让他先冒充答应后再辞职，本身会带他去新工资，而且工资比苏筱还要高。
苏筱打算用陆争鸣的时候，汪总就告诉她，这是陈思民的人想好了再用。苏筱表示，本身容得下她。陆争鸣离开的时候，苏筱告诉她工作是工作，交情是交情，这是两码事。苏筱很苏醒，她知道陈思民在给陆争鸣画大饼，而她给陆争鸣留了后路。果然，陆争鸣回来了。

这件事之后，汪总更加认可苏筱。她做的这统统，都没有私心，都在为公司考虑。她留下陆争鸣，是为公。如果从外面招人，要考虑许多。比如，人品、能力还有磨合等等。而她和陆争鸣太熟悉，直接就能开展工作。还有，她让所有人看到了她是一个大度的领导。
后来，梅大姐也针对她，为了不配合她工作，甚至装病。她也听汪总的意见，给了梅大姐台阶下。这不是她愿意做的，但为了事情顺利举行，她愿意低头。
陈思明被汪总劝退道清了职场的原形，职场没有那么多交情，实力才是你唯一的竞争力。
今天讨论：你是如何对待陈思民的？

永不言败

陈思明这样人职场中太多了。首先感谢演员把陈思明演得入木三分。让我们这些职场中人有陈思明就是身边的某某某。再者从人性角度来讲一般人都会这样生存的，等到老板忍无可忍了，陈思明的职业生涯基本结束了。现实生活中，等苏筱50岁基本也会这样，只不过她可能会服输，主动退位。年轻人才得以成长。