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现在从机关事业单位的退休人员，还有没有职业年金的待遇呢？我们说，2014年10月份以后，机关事业单位人员就建立了职业年金制度，也正是从这个时候开始的机关事业单位退休人员，也可以被称之为是中人作为机关事业单位中人，他是可以获得职业年金待遇的。只不过在这个时间节点之前，也就是2014年的9月份之前的退休人员，他是属于机关事业单位的老人，作为机关事业单位的老人通常是没有职业年金，但是他们的养老金待遇本质上是比较高的，所以说没有一个明显的变化。
由于2014年9月份之前，退休的老人经过多年养老金的增长，实际上他们今天养老金的待遇，也是一个相对比较合理的范围水平，很多人退休以后初始养老金，可能只有四五千块钱，或者说只有五六千块钱，但是经过了接近10年养老金的增长以后，很多人的养老金都能够达到六七千元甚至七八千元，所以说并不见得，比起机关事业单位中人的养老金低。
当然今天的机关事业单位中人除了最基本的社保养老金待遇之外，他还可以获得一份补充养老金就是我们所说的职业年金，当然这个职业年金呢也分为不同的缴费档次。我们个人一般情况下，每个月从工资当中按照你的缴费基数扣除4%，所在的工作单位也会承担8%，这所有12%的比例都会全部进入到个人账户，最终根据个人账户的总额来计算，你每个月能够享受到多少钱的职业年金，不过职业年金有一个特征，它和养老金是不一样的职业年金无法保证。一直领取下去，它是根据你个人账户的总额来确定的，当你个人账户领取完成以后就不再享受了，这一点和养老金是有本质的差别。
而且我们的养老金它每一年都会不断的增长，随着自己退休年龄的不断增加，今后你的养老金待遇只会是变得越来越高，但是我们的职业年金实际上并没有做到每一年增长的态势，其实每一个月你所领取到职业年金的待遇就是一个固定数值，而且今后的若干年，也都会按照这样的一个固定数值来给予领取，只不过个人账户当中所产生的利息和金额会延长你的领取期限而已，但不会增加你每个月领取的金额，所以这是职业年金的特征。
其实对于我们企业单位退休人员有相当一部分的企业退休人员，比如说是国有企业单位。退休或者是中央直属企业单位退休的人也都会有一份企业年金，这个企业年金类似于职业年金，相当于是一份补充养老金的待遇。所以说有部分人群，也确实可以享受到这样的一份待遇，而且职业年金也好还是企业年金也好，还可以选择一次性领取，当然一次性领取。唯一的缺点是在于要扣除20%的个人所得税，所以最终自己选择按月领取的方式其实才是最合理的。
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来源：https://view.inews.qq.com/k/20240107A0359Z00
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