多地将生育假从30天延长至60天，专家提醒关注女性就业

我说 · 发表于 2021-11-28 15:52:38|来自：中国

产假是一方面，产假后谁带孩子才是真正的难题

月亮潮汐 · 发表于 2021-11-28 18:07:42|来自：中国

根据企业性质和岗位性质不同，限制适龄女性在职工里的占比，这样能解决一部分女性就业问题吧，同时国家是不是也要有些优惠政策，比如女性占比多少可以减免一部分税收等，给企业减轻压力

月亮潮汐 · 发表于 2021-11-27 21:58:17|来自：中国

哈哈哈，也许就是为了不让你就业呢

wx_t0o5JOG6 · 发表于 2021-11-28 14:45:51|来自：中国

预期延长产假，还不如把生完孩子的妈妈们的工作解决下，我生了二胎，35+找不到工作，

我说 · 发表于 2021-11-27 12:28:17|来自：中国

小微企业会更艰难！

幸福雪儿 · 发表于 2021-11-29 07:25:44|来自：中国

这只会增加女性就业难度

我说 · 发表于 2021-11-28 10:21:44|来自：中国

二胎以上母亲的就业是个问题，企业歧视严重！

我说 · 发表于 2021-11-27 20:03:58|来自：中国

这让已婚未育的女性找工作更难了

月亮潮汐 · 发表于 2021-11-28 17:22:21|来自：中国

30岁以上未婚未育的女孩就业遭歧视，自然就会促使结婚率和生育提高。

幸福雪儿 · 发表于 2021-11-28 03:13:45|来自：中国

这几十天假没啥用，有父母帮忙才能解决问题

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