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【举世网财经综合报道】据媒体消息，经北京市委、市当局批准，北京市人力资源和社会保障局7月24日正式发布2025年社会保险相关待遇调整及最低工资标准上调方案。一系列举措为进一步提升社会保障水平，切实增强都城群众的获得感、幸福感、安全感。
退休人员养老金“补发红包”7月底前送达
据悉，自2025年1月1日起，北京市继续为企业和构造事业单位退休人员（含退职、退养人员）上调基本养老金。此次调整延续了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三步走”策略，尤其注重向退休时间早、工龄和缴费年限长的群体倾斜，确保他们能更多分享社会发展成果。
调整范围覆盖2024年12月31日前已退休的340余万人。调整方式具体包括：每人每月定额增加18元；与缴费年限挂钩，每满一年增1.8元；与养老金水平挂钩，分档按绝对额和比例增加；高龄退休人员（65周岁以上）再享10元至50元不等的额外倾斜。此外，新中国成立前参加革命工作的老工人、企业退休军转干部及原工商业者等特殊群体，也将获得更有力的保障。所有调整将从1月起盘算，补发的养老金将于7月底前发放到位。
城乡居民养老、工伤、赋闲保障同步“加码”
城乡居民养老保障待遇也迎来提升。基础养老金和老年保障福利养老金标准人均月增40元，不满65周岁者每月增37元，65周岁及以上者每月增42元。涉及90.11万人，补发同样在7月底前完成。新标准下，城乡居民基础养老金上调至每月998元，老年保障福利养老金为每月913元。
工伤人员待遇同步调整。一至四级工伤人员伤残津贴每月分别增加255元、230元、210元、190元；工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加100元，亦将于7月底前补发。
赋闲保险金标准则自9月1日起调整，根据缴费年限不同，月发放标准在2129元至2286元之间阶梯式上升。
最低工资标准9月1日起上调
与此同时，北京市最低工资标准也迎来新变革。自2025年9月1日起，月最低工资标准从2420元上调至2540元；非整日制从业人员小时最低工资标准则从26.4元提升至27.7元。
此次北京市社会保险待遇和最低工资标准的系列调整，覆盖面广、力度明确，体现了当局持续改善民生、美满社会保障体系的决心，预计将惠及数百万市民，为都城经济社会的和谐稳定注入更多暖意。（文馨）
来源：https://view.inews.qq.com/k/20250724A065AC00
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